Phương Thức Tìm Việc Làm Hiệu Quả Của Người Lao Động Thành Phố Hồ Chí Minh

Quá trình tìm việc làm đối với nhiều người có thể khá phức tạp và gây ra một áp lực nhất định. Đôi khi bạn sẽ mất một khoảng thời gian khá lâu để tìm được một vị trí yêu thích, mức lương phù hợp và đúng với chuyên môn của chính mình. Trung tâm giới thiệu việc làm Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, để tìm việc làm hiệu quả và tiết kiệm thời gian, điều quan trọng là bạn nên tập trung vào phương thức tìm việc làm thật thông minh. Các phương thức tìm việc dưới đây đã được chứng minh là khà thành công và mang lại hiệu quả rất tốt.

Lý lịch cá nhân

Các kỹ thuật tìm kiếm việc làm tốt nhất sẽ phụ thuộc rất nhiều vào quá trình học vấn cá nhân, kinh nghiệm và lịch sử công việc trong quá khứ. Nếu bạn thiếu kinh nghiệm, hãy điều chỉnh tìm kiếm công việc của bạn theo cách bạn làm nổi bật trình độ giáo dục và những kỹ năng của bạn. Thách thức lớn nhất có thể là tìm kiếm một công việc trong một lĩnh vực đã bị thu hẹp qua nhiều năm và không còn mang lại nhiều cơ hội nữa. Để tìm kiếm công việc tốt nhất, hãy nghiên cứu ngành để tìm ra những công việc có sẵn, những kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để ghi điểm tuyệt đối trong mắ nhà tuyển dụng, và cách tốt nhất để trình bày về trình độ, lý lịch của bạn sẽ thể hiện trong cuộc phỏng vấn việc làm

Truy cập mạng

Truy cập mạng Internet cho phép bạn đăng nhập tài khoản vào bất kỳ trang web tuyển dụng nào cũng như có thể tìm kiếm các nhà tuyển dụng tiềm năng. Các chuyên gia nhân sự tại Thành phố Hồ Chí Minh đã liệt kê việc truy cập mạng để tìm việc là kỹ thuật nhanh chóng, mang lại hiệu quả nhất số một. Để việc truy cập mạng hiệu quả, bạn nên liên hệ với người thân, bạn bè, bạn học một cách chuyên nghiệp để cho họ biết bạn đang tìm kiếm một công việc mới. Sử dụng bất kỳ phương tiện giao tiếp nào theo ý của bạn, bao gồm email, gọi điện thoại và các trang mạng xã hội,…Tìm việc trên mạng sẽ tập trung liên quan đến việc xác định loại công việc bạn đang tìm kiếm và sau đó bạn có thể tìm hiểu về công ty, vị trí cũng như các yêu cầu mà doanh nghiệp đó đang mong đợi từ ứng viên.

 Liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng

Sau khi làm việc thông qua danh sách trên web việc làm, bạn hãy chủ động liên hệ với các doanh nghiệp mà bạn cho rằng bạn muốn ứng tuyển. Bạn có thể tìm thông tin liên hệ trên trang web của công ty hoặc bằng cách gọi trực tiếp cho công ty. Điều quan trọng là bạn hãy tìm hiểu tên của người quản lý tuyển dụng hoặc đại diện nhân sự phụ trách quá trình tuyển dụng nhân sự. Ngoài việc gọi điện, bạn cũng có thể gửi thư hoặc gửi bản lý lịch cùng với thư giới thiệu tự bày tỏ mình là ứng cử viên tốt cho các công việc này. Nếu bạn không nhận được hồi âm sau một vài ngày, hãy gọi điện để hỏi thăm rằng quý công ty đã nhận được email hoặc thư xin việc của bạn chưa, đó cũng là một cách tạo thiện cảm đối với nhà tuyển dụng. Hãy sẵn sàng cung cấp các ví dụ cụ thể về cách bạn có thể đem lại lợi ích cho công ty.

Phát triển bản thân

Nếu bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc vì hạn chế về bằng cấp, trình độ, hoặc đã phát hiện ra rằng có nhiều kỹ năng chưa thể đáp ứng cho vị trí mà bạn muốn ứng tuyển, hãy dành một phần thời gian tìm việc của bạn và nghiên cứu một nghề nghiệp khác phù hợp hơn. Hãy suy nghĩ về các kỹ năng và sở thích của bạn và ghép nối những công việc bạn muốn làm để tìm ra điểm chung. Khi biết mình còn hạn chế ở điểm nào, bạn có thể tập trung vào các kỹ năng liên quan trực tiếp đến công việc đó.