Phương Thức Tìm Việc Làm Hiệu Quả Của Người Lao Động Thành Phố Hồ Chí Minh

Quá trình tìm việc làm đối với nhiều người có thể khá phức tạp và gây ra một áp lực nhất định. Đôi khi bạn sẽ mất một khoảng thời gian khá lâu để tìm được một vị trí yêu thích, mức lương phù hợp và đúng với chuyên môn của chính mình. Trung tâm giới thiệu việc làm Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, để tìm việc làm hiệu quả và tiết kiệm thời gian, điều quan trọng là bạn nên tập trung vào phương thức tìm việc làm thật thông minh. Các phương thức tìm việc dưới đây đã được chứng minh là khà thành công và mang lại hiệu quả rất tốt.

Lý lịch cá nhân

Các kỹ thuật tìm kiếm việc làm tốt nhất sẽ phụ thuộc rất nhiều vào quá trình học vấn cá nhân, kinh nghiệm và lịch sử công việc trong quá khứ. Nếu bạn thiếu kinh nghiệm, hãy điều chỉnh tìm kiếm công việc của bạn theo cách bạn làm nổi bật trình độ giáo dục và những kỹ năng của bạn. Thách thức lớn nhất có thể là tìm kiếm một công việc trong một lĩnh vực đã bị thu hẹp qua nhiều năm và không còn mang lại nhiều cơ hội nữa. Để tìm kiếm công việc tốt nhất, hãy nghiên cứu ngành để tìm ra những công việc có sẵn, những kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để ghi điểm tuyệt đối trong mắ nhà tuyển dụng, và cách tốt nhất để trình bày về trình độ, lý lịch của bạn sẽ thể hiện trong cuộc phỏng vấn việc làm

Truy cập mạng

Truy cập mạng Internet cho phép bạn đăng nhập tài khoản vào bất kỳ trang web tuyển dụng nào cũng như có thể tìm kiếm các nhà tuyển dụng tiềm năng. Các chuyên gia nhân sự tại Thành phố Hồ Chí Minh đã liệt kê việc truy cập mạng để tìm việc là kỹ thuật nhanh chóng, mang lại hiệu quả nhất số một. Để việc truy cập mạng hiệu quả, bạn nên liên hệ với người thân, bạn bè, bạn học một cách chuyên nghiệp để cho họ biết bạn đang tìm kiếm một công việc mới. Sử dụng bất kỳ phương tiện giao tiếp nào theo ý của bạn, bao gồm email, gọi điện thoại và các trang mạng xã hội,…Tìm việc trên mạng sẽ tập trung liên quan đến việc xác định loại công việc bạn đang tìm kiếm và sau đó bạn có thể tìm hiểu về công ty, vị trí cũng như các yêu cầu mà doanh nghiệp đó đang mong đợi từ ứng viên.

 Liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng

Sau khi làm việc thông qua danh sách trên web việc làm, bạn hãy chủ động liên hệ với các doanh nghiệp mà bạn cho rằng bạn muốn ứng tuyển. Bạn có thể tìm thông tin liên hệ trên trang web của công ty hoặc bằng cách gọi trực tiếp cho công ty. Điều quan trọng là bạn hãy tìm hiểu tên của người quản lý tuyển dụng hoặc đại diện nhân sự phụ trách quá trình tuyển dụng nhân sự. Ngoài việc gọi điện, bạn cũng có thể gửi thư hoặc gửi bản lý lịch cùng với thư giới thiệu tự bày tỏ mình là ứng cử viên tốt cho các công việc này. Nếu bạn không nhận được hồi âm sau một vài ngày, hãy gọi điện để hỏi thăm rằng quý công ty đã nhận được email hoặc thư xin việc của bạn chưa, đó cũng là một cách tạo thiện cảm đối với nhà tuyển dụng. Hãy sẵn sàng cung cấp các ví dụ cụ thể về cách bạn có thể đem lại lợi ích cho công ty.

Phát triển bản thân

Nếu bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc vì hạn chế về bằng cấp, trình độ, hoặc đã phát hiện ra rằng có nhiều kỹ năng chưa thể đáp ứng cho vị trí mà bạn muốn ứng tuyển, hãy dành một phần thời gian tìm việc của bạn và nghiên cứu một nghề nghiệp khác phù hợp hơn. Hãy suy nghĩ về các kỹ năng và sở thích của bạn và ghép nối những công việc bạn muốn làm để tìm ra điểm chung. Khi biết mình còn hạn chế ở điểm nào, bạn có thể tập trung vào các kỹ năng liên quan trực tiếp đến công việc đó.

 

Phương Pháp Tìm Việc Nhanh Chóng Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Các trung tâm giới thiệu việc làm tại Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, hiện nay các bạn sinh viên đang có nhu cầu tìm việc bán thời gian và cố định toàn thời gian rất lớn. Quá trình tìm việc làm sẽ mất một khoảng thời gian nhất định nên đòi hỏi các bạn sinh viên, ứng viên tìm việc cần kiên nhẫn và lựa chọn ngành nghề mình thực sự yêu thích để theo đuổi đến cùng. Trung tâm việc làm Thành phố Hồ Chí Minh đã chia sẻ vài cách để rút ngắn thời gian khi xin việc, bạn sẽ cần phải làm việc chăm chỉ hơn một chút, sáng tạo hơn và kiên nhẫn nhiều hơn. Ngoài ra, bạn sẽ phải mở rộng các tùy chọn tìm kiếm của mình để không chỉ đăng tuyển dụng trực tuyến mà còn là mạng kết nối chuyên nghiệp, chủ động thực hiện nhiều cuộc gọi và chuẩn bị sẵn sàng để đáp ứng một công việc toàn thời gian, lâu dài.

  1. Dành thời gian trong lịch trình của bạn để dành ít nhất hai đến ba giờ mỗi ngày tìm kiếm thông tin trên các bài đăng việc làm, viết thư xin việc và chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn. Bạn hãy tập trung vào tìm việc làm trong các khoảng thời gian bạn cho là có hiệu quả nhất để dẫn đến tỷ lệ phỏng vấn cao hơn ứng tuyển xin việc.
  2. Tổ chức tìm kiếm và quy trình đăng ký của bạn để cải thiện trọng tâm của bạn. Ví dụ, nếu bạn có đủ điều kiện và cũng có kinh nghiệm trong một vị trí A bất kỳ, bạn hãy dành một ngày tìm kiếm công việc A đó và xem các yêu cầu cụ thể ở từng công ty ra sao. Việc tìm kiếm vị trí làm việc có thể mất khá nhiều thời gian, tuy nhiên nếu bạn đã xác định mục tiêu và công việc muốn ứng tuyển thì bạn sẽ dễ dàng tập trung và tìm kiếm có hiệu quả hơn.
  3. Ứng tuyển vào các công ty có quy trình tuyển dụng nhanh. Nhiều nhà tuyển dụng có thể tiến hành quá trình tuyển dụng nhanh bao gồm các cơ sở bán lẻ, nhà cung cấp dịch vụ, nhà hàng, quán bar, nhà kho và công ty vận chuyển. Để đơn giản hóa quy trình tuyển dụng, bạn hãy lấy một bản sao hồ sơ xin việc, sơ yếu lý lịch, các bằng cấp có liên quan, sau đó tập hợp thành một bộ hồ sơ hoàn chỉnh và gửi đến các nhà tuyển dụng tiềm năng.
  4. Đăng ký giữ chỗ với cơ quan tuyển dụng. Bạn nên thường xuyên liên hệ với các nhà tuyển dụng để cho họ biết rằng bạn đang sẵn sàng với vị trí đó. Để cải thiện cơ hội được liên lạc với các nhà tuyển dụng, bạn hãy liệt kê sẵn các công ty mà bạn đang có dự định ứng tuyển và tìm hiểu kỹ về nhu cầu tuyển dụng của họ. Ví dụ: nếu bạn nghe từ nhà tuyển dụng lúc 8 giờ sáng, hãy xác định xem bạn có thể sẵn sàng phỏng vấn vào chiều hôm đó hay không hoặc co họ một giờ hẹn chính xác, cụ thể.
  5. Tạo một danh sách các nhà tuyển dụng tiềm năng và gửi hồ sơ cho họ. Vì mục đích tìm việc làm của bạn luôn phải nhanh chóng, nên bạn không cần dành quá nhiều thời gian cho mỗi thư xin việc. Bạn hãy viết một lá thư chung bao gồm phần giới thiệu, một vài câu về trình độ của bạn, những gì bạn phải cung cấp cho tổ chức và bạn mong chờ cho một cuộc phỏng vấn. Hãy giữ lại danh sách người nhận để theo dõi các cuộc gọi điện thoại trong vòng ba ngày sau khi bạn gửi thư và hồ sơ xin việc.